Weiterbildung, die Mitarbeitende dort abholt, wo sie stehen.

Viele Mitarbeitende im Sozialbereich starten ohne formale Ausbildung, und klassische Kurse passen nicht in ihren Alltag. Vireo, der KI-Lerncoach, passt sich jeder Person an: mit Kompetenz-Assessment, persönlichem Lernpfad und geführter Reflexion.

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Ein Projekt von Entlastungsdienst Schweiz und LLMify AG

Für Mitarbeitende

Kompetenz-Assessment

Die KI führt ein strukturiertes Gespräch und bewertet anhand des von der Organisation definierten Kompetenzmodells. Nachvollziehbar und kriterienbasiert.

Kompetenz-Auswahl

Mitarbeitende wählen, welche Kompetenz sie analysieren möchten. Der Fortschritt wird gespeichert und kann jederzeit fortgesetzt werden.

  • Standortbestimmung vor dem Lernen
  • Kompetenzmodell der Organisation
  • Fortschritt speichern & fortsetzen

KI-Coach Gespräch

Der KI-Coach stellt praxisnahe Szenarien und bewertet die Antworten anhand des definierten Kompetenzmodells. Jede Bewertung wird begründet.

  • Szenario-basierte Gesprächsführung
  • Bewertung gemäss definiertem Kompetenzmodell
  • Nachvollziehbare Begründungen
  • Spracheingabe
Für Mitarbeitende

Personalisierter Lernpfad

Basierend auf den Assessment-Ergebnissen wird ein individueller Lernplan mit priorisierten Fokusthemen erstellt.

Lernpfad-Übersicht

Der generierte Lernpfad zeigt die wichtigsten Entwicklungsfelder auf einen Blick. Jedes Fokusthema enthält strukturierte Lerneinheiten mit Theorie und Praxis.

  • Automatische Generierung aus Assessment
  • Priorisierte Fokusthemen
  • Fortschrittsanzeige pro Einheit

Quiz-Modus

Wissen vertiefen mit Multiple-Choice-Fragen. Eine von mehreren Übungsformen innerhalb jeder Lerneinheit.

  • Multiple-Choice-Fragen
  • Sofortiges Feedback
  • Kurze Lerneinheiten

Rollenspiel-Modus

Immersive Gesprächssimulation. Mitarbeitende schlüpfen in eine Rolle und üben realistische Situationen aus ihrem Arbeitsalltag.

  • Immersive Szenen-Beschreibungen
  • Dynamische Gesprächsführung
  • Coaching-Feedback nach der Übung
Für Mitarbeitende

Reflexion

Ein geschützter Raum, um Erlebnisse aus dem Arbeitsalltag zu verarbeiten und daraus zu lernen.

Geführte Reflexion

Der KI-Coach hilft Mitarbeitenden, Situationen aus dem Alltag einzuordnen und neue Perspektiven zu entwickeln. Bei Hinweisen auf Grenzüberschreitungen wird an die zuständige Stelle verwiesen.

  • Reflexionsfragen & Impulse
  • Vertraulicher Rahmen
  • Erkennung von Grenzüberschreitungen
Für Teamleitende

Koordination

Teamleitende behalten den Überblick und können Fortschritte auswerten.

Koordinatoren-Dashboard

Zentrale Übersicht über den Lernfortschritt aller Mitarbeitenden. Ergebnisse können exportiert und für Berichte verwendet werden.

  • Team-Übersicht auf einen Blick
  • Fortschritt pro Mitarbeitenden
  • CSV-Export für Berichte

Pakete

Zwei Pakete, flexibel erweiterbar.

Paket

Light

Strukturiertes Lernen mit Theorie, Quiz und Rollenspiel. Ohne Assessment.

  • Lernpfad (Theorie, Quiz, Rollenspiel)
  • Spracheingabe
  • Koordinatoren-Dashboard
  • Kein Assessment
  • Kein personalisierter Lernpfad
Zusatzmodule

Reflexions-Coach

Begleitete Reflexion zu Situationen aus dem Arbeitsalltag mit Erkennung von Grenzüberschreitungen.

Automatische Inhalte

KI-gestützte Erstellung von Lernmaterialien aus bestehenden Dokumenten der Organisation.

Schweizer Hosting

Hosting ausschliesslich bei Schweizer Anbietern, ohne US-Provider.